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年度审计报告怎么做,如何制定一个可实现的年度目标?

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谢谢悟空邀请。如何制定一个可实现的年度目标?

目标要制定的可行,不要眼高手低,不要舍近求远,尽量要从小处着手,比如要读几本书做到切实可行,我想就读五至六本书,两个月读一本书的目标并不高,但要坚持下去,养成持之以恒的习惯,不能半途而废。

再一个就是在经济条件和身体状况允许的条件下,去外地走一走,看一看,看一看祖国大地的美好风光,用手机记录下美好的自然景观。

想要制定一个可实现的目标,需要遵循smart法则。

什么是smart法则呢?

具体来说, S = Specific 具体的 M= Measurable 可衡量的 A = Attainable 可获得的 R = Realistic 现实的 T = Time-targeted 时限的。那么smart法则又是如何来指导实践,确立目标的?举个我自己的例子。

我有一个十年目标,我2013年开始创业,我的目标是十年后,也就是2023年,创办一所中国杰出的私立大学,这也是立德领导力十年的创业目标, 那么对于这个目标来说,它是非常具体的,指明了具体的时间,2023年。以及具体的事件,创办中国杰出的私立大学,所以它是具体的。第二,它又是可衡量的。在2023年,是否能创办一所私立大学是一个可衡量的标准。如果实体大学建立,就说明这个目标得以完成。第三可获得的。创办杰出的私立大学,是一个可以完成且可获得的实际存在。第四,现实的。通过每一年的不断努力,完成私立大学的创业目标。在2013年,立德领导力创办全球青年导师机制;构建了线下青年领袖社区;全球范围的青年领导力论坛创办。2014年,立德创业营创办,每年在全球范围内选拔最杰出的100位创业者,每人匹配一位全球青年导师,并获导师一对一辅导。 2015年,全球青年大会创办,由近百位全球青年导师,与来自世界各地的数千位青年,围绕十余个热点话题进行探讨。2016年,下班加油站创办。2017年,下班加油站被评选为“职场领域课程第一名“;下班加油站app上线。你看,每一年,我们都在为十年目标而不断努力奋斗,每一年,我们都离十年目标,更近一点。第五,时限的。也就是这个目标是有时间限制的,也就是我的十年目标。

那么,同理,smart法则同样可以用于做年度目标计划,月度目标计划,甚至周目标,日目标计划。无论你要做何计划,你的目标必须是具体的,可衡量的,可获得的,现实的,而且是具有时限性的。只有在一定的时间内去达成某项目标,你才有奋斗的动力。 通过这五项原则来衡量你的目标,就可以将目标进行细化,最终确立你的目标。







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